Recrutare si selectie

Candidatii valorosi se diferentiaza intotdeauna prin atitudine

servicii recrutare si selectie

 
Cei 10 ani de experienta in recrutare mi-au confirmat prin fiecare proces de selectie, ca atitudinea oamenilor este esentiala pentru a construi echipe solide.
Datorita competentelor tehnice poti obtine rezultate deosebite in activitate, insa competenta tehnica raspunde la intrebarea ce trebuie sa faci?. Pentru a obtine performanta dorita ai nevoie de un raspuns potrivit si la intrebarea Cum trebuie sa faci?. De acea, la intrebarea cum? raspunsul este dat de ATITUDINE.
 
Cateva cuvinte despre proces:

  • Se realizarea profilului de competente si abilitati conform specificului postului si culturii organizationale
  • Urmeaza identificarea celor mai bune resurse din piata si Head Hunting
  • Activitatea de selectie si evaluare psihologica
  • Abordarea candidatilor doriti intr-un cadru de maxima confidentialitate

    • Suport in procesul de integrare a noului angajat