Diagnoza organizationala

Reprezinta procesul de analiza si constientizare a elementelor ce sustin buna functionare a proceselor din organizatie.

diagnoza organizationalaUrmareste:

  • Calitatea relatiilor interpersonale din cadrul echipei
  • Coeziunea echipelor
  • Impactul managementului asupra angajatilor
  • Gradul de motivare, aspectele motivante/ demotivante
  • Feedback structurat

Mod de abordare:

  • Interviul motivational 1 to 1
  • Brainstorming
  • Instrumente adaptate de diagnoza organizationala